Seu currículo em inglês é o primeiro contato com recrutadores internacionais. E a notícia ruim é: o formato brasileiro (com foto, dados pessoais, e objetivo profissional genérico) não funciona no mercado anglófono. Na verdade, alguns desses elementos são considerados antiéticos ou ilegais em países como Reino Unido e Irlanda.

1. O Formato Correto

Use o formato reverse-chronological (do mais recente para o mais antigo). Uma página para profissionais júnior, duas para sênior. Fonte limpa (Arial, Calibri, Helvetica), tamanho 10-12pt, e margens de 2cm.

2. O Que INCLUIR

3. O Que NÃO INCLUIR

4. Bullets que Impressionam

Use o método STAR em cada bullet: Situation, Task, Action, Result. Inclua números sempre que possível.
Ruim: "Responsible for managing social media"
Bom: "Grew Instagram following from 2K to 15K in 6 months through targeted content strategy"

5. Palavras-Chave para ATS

A maioria das empresas usa Applicant Tracking Systems (ATS) para filtrar CVs. Inclua palavras-chave da descrição da vaga no seu CV. Se a vaga pede "project management", "data analysis" e "stakeholder communication", essas frases devem aparecer no seu CV.

6. Adaptação por País

Reino Unido: Use o modelo Europass ou formato limpo de 2 páginas. Destaque habilidades transferíveis.
Irlanda: Similar ao UK, mas com mais espaço para personalidade. Irlandeses valorizam humor e humanidade.
EUA: Mais curto e direto. Uma página é o padrão. Destaque resultados e números.

Dicas Essenciais

Próximos Passos

Um CV bem escrito em inglês é metade da batalha. A outra metade é o seu inglês na entrevista. Nossos cursos de British English, American English e Irish English incluem módulos de inglês para carreira. Cadastre-se gratuitamente.